当城市的霓虹点亮夜空，当跳动的音符唤醒灵魂，万州夜场KTV的舞台正为追梦的你敞开，这里没有固定的剧本，只有尽情挥洒的才华；没有刻板的束缚，只有闪耀的瞬间，无论是用歌声诉说故事，还是用热情感染他人，你都可以成为这场光影盛宴的主角，无需犹豫，无需彷徨，抓住这个让梦想发声的机会，在音符的浪潮中定义自己的精彩，让每一次登场都成为难忘的闪耀时刻！

万州的夜，总是带着一种独特的烟火气，长江水拍打着岸边的石阶，晚风裹挟着火锅的香气飘过街巷，而当夜色渐浓，城市的另一面便在霓虹灯的闪烁中苏醒——那些灯火通明的KTV，用旋律与欢笑编织着属于夜晚的梦幻，有人在这里卸下白天的疲惫，有人在这里释放内心的激情，而这一切的背后，是一群默默支撑起这场“梦境”的从业者，如果你也渴望在光影交错的舞台上施展才华，如果你不畏惧夜晚的喧嚣，万州夜场KTV的招聘信息,或许正是你寻找的那束光。

我们是谁：万州夜场KTV的行业生态与招聘背景

万州作为重庆第二大城市，长江上游的璀璨明珠，其夜生活始终充满活力，从滨江路的高端KTV到商圈里的时尚量贩店，从隐匿于老街的Live House到主打主题的豪华会所，不同形态的KTV共同构成了这座城市夜晚的娱乐版图，随着消费升级年轻化，KTV早已不是单纯的“唱歌场所”，而是融合了音乐、社交、餐饮、文化的综合性体验空间，对人才的需求也从单一的“服务员”升级为“全能型娱乐产业从业者”。

当前，万州多家头部KTV因业务扩张、团队优化或季节性需求，正面向社会开放多个岗位招聘，这些岗位不仅覆盖传统的服务、接待类职位，更新增了灯光音控、舞台策划、新媒体运营等新兴岗位，为不同背景的求职者提供了多元化选择，无论是经验丰富的行业老手，还是充满激情的职场新人,都能在这里找到适合自己的舞台。

热招岗位详解：总有一款适合你的才华

包厢服务员：用笑容点亮夜晚的“气氛担当”

岗位描述：作为KTV与游客之间的桥梁，包厢服务员主要负责包厢内的接待服务，包括迎宾、引导、点歌、酒水服务、设备调试等，需要具备敏锐的观察力，及时察觉游客需求，并主动提供贴心服务（如递送纸巾、调节空调温度、协助使用点歌系统等），同时确保包厢环境整洁、设施完好。
任职要求：

• 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，亲和力强；
• 具备良好的沟通能力和应变能力，能妥善处理游客的简单咨询或投诉；
• 工作积极主动，有服务行业经验者优先，无经验者可提供岗前培训；
• 能适应轮班制（通常为18:00-次日2:00），吃苦耐劳，有责任心。
  薪资福利：底薪3000-4000元 + 包厢消费提成 + 酒水提成 + 全勤奖 + 节日福利 + 员工免费唱K，综合薪资5000-8000元,能力强者上不封顶。

灯光音控师：用技术掌控全场节奏的“幕后魔法师”

岗位描述：灯光音控师是KTV氛围的灵魂掌控者，负责根据歌曲风格和游客需求，实时调节灯光效果（如色彩、亮度、变幻节奏）和音响设备（音量、均衡器、混响等），确保演唱效果达到最佳状态，同时配合舞台互动环节，打造沉浸式的娱乐体验。
任职要求：

• 年龄20-40岁，男女不限，对音乐有浓厚兴趣，具备一定的乐理知识；
• 熟悉常用灯光设备（如LED染色灯、图案灯、追光灯）和音响设备（调音台、麦克风、音箱）的操作；
• 有相关从业经验者优先，能独立完成包厢及小型舞台的灯光音控调试；
• 反应迅速，能承受高强度工作节奏，应对突发情况（如设备故障）及时调整方案。
  薪资福利：底薪4000-6000元 + 设备调试提成 + 专场活动奖金 + 定期技能培训 + 员工福利，综合薪资6000-10000元,技术骨干可参与利润分成。

经理/陪侍人员（正规商务接待）：用真诚搭建社交桥梁的“沟通桥梁”

岗位描述：需明确区分，此岗位为“商务接待”而非传统意义上的“陪侍”，主要负责为高端游客提供礼貌、得体的商务陪同服务，包括协助游客进行商务洽谈、营造轻松的交流氛围、推荐酒水套餐、维护游客关系等，严格遵守法律法规和行业规范，拒绝任何违规行为。
任职要求：

• 年龄20-35岁，男女不限，身高女性160cm以上、男性170cm以上，形象气质出众；
• 具备良好的语言表达能力和沟通技巧，情商高，善于察言观色；
• 熟悉商务礼仪，有高端会所、酒店接待经验者优先；
• 无不良嗜好，品行端正，能严格保守游客隐私和工作秘密。
  薪资福利：底薪3500-5000元 + 接待提成 + 游客维护奖励 + 五险一金 + 年度体检 + 员工旅游，综合薪资8000-15000元（视游客质量而定）。

营销策划专员：用创意引爆流量的“增长引擎”

岗位描述：负责KTV的市场推广与品牌建设工作，包括制定线上线下营销方案（如节日促销、主题派对、会员体系搭建）、管理社交媒体账号（抖音、小红书、微信朋友圈等）、拓展合作渠道（与企业、婚庆公司、网红主播联动）、分析市场数据并优化策略，提升KTV的客流量和品牌知名度。
任职要求：

• 年龄22-35岁，市场营销、广告学等相关专业优先，1年以上营销策划经验；
• 熟悉娱乐行业营销特点，具备优秀的创意能力和文案功底；
• 熟练使用办公软件及PS、剪视频等设计剪辑工具；
• 有本地资源（如媒体、商家）者优先，具备较强的执行力与抗压能力。
  薪资福利：底薪5000-7000元 + 业绩提成 + 项目奖金 + 定期团建 + 专业培训，综合薪资8000-15000元,策划成功大型活动可额外获得奖励。

收银员：用细心守护资金安全的“财务管家”

岗位描述：负责KTV的日常收银工作，包括包厢消费结算、收银系统操作、账目核对、发票开具、现金与电子支付（微信、支付宝）管理，确保账实相符，同时配合财务部门完成每日交款报表，妥善保管票据和备用金。
任职要求：

• 年龄20-40岁，女性优先，中专及以上学历，财务相关专业优先；
• 熟悉收银系统操作（如银豹、中软等软件），具备基本的财务知识；
• 细心严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识；
• 能适应轮班工作，无不良记录，有收银经验者优先。
  薪资福利：底薪3500-4500元 + 全勤奖 + 绩效奖金 + 五险 + 员工折扣，综合薪资4000-6000元。

保洁员：用汗水守护整洁的“环境守护者”

岗位描述：负责KTV公共区域（走廊、大厅、卫生间）及包厢内的清洁工作，包括地面清洁、垃圾清理、桌面消毒、设施擦拭、布草更换等，确保环境整洁卫生，为游客提供舒适的消费体验。
任职要求：

• 年龄50岁以下，男女不限，身体健康，吃苦耐劳；
• 具备基本的清洁技能，有保洁经验者优先；
• 工作认真负责，能服从安排，适应夜班（通常为21:00-次日6:00）。
  薪资福利：底薪2800-3500元 + 全勤奖 + 节日福利 + 员工餐，综合薪资3000-4000元。

我们希望你：这样的你更能融入我们的团队

除了岗位要求的硬性条件，我们更看重这些“软实力”：

• 热爱娱乐行业：认同KTV“传递快乐、创造体验”的价值，能接受夜晚工作节奏；
• 责任心与团队精神：对自己的工作负责，愿意与同事协作，共同应对高峰期的忙碌；
• 学习与适应能力：行业在变化，我们期待你能快速掌握新技能，适应新的业务需求；
• 积极乐观的心态：夜晚的工作难免会遇到疲惫和挑战,希望你用微笑感染身边人。

加入我们：你将获得什么？

远超同行的薪资回报

我们坚信“能力决定薪资”，不设置上限的提成机制和奖金制度，让你付出的每一份努力都有明确回报，无论是服务员的“小费文化”，还是营销人员的“业绩分成”，都能在这里实现“多劳多得”。

广阔的职业发展空间

KTV行业并非“吃青春饭”，而是拥有清晰的晋升路径：服务员→领班→主管→店长，音控师→灯光主管→技术总监